韩国软件业荒废招批评：人才偏重游戏与网站

据透露，三星电子今年的投资规模将高于原计划。7月30日，该公司的IR（投资者相关）组长李眀真（音）常务发表了第二季度的业绩，“由于今年应该提高对OLED等新产业的投资，设备投资的 规模有可能高于之前的计划的18万亿韩元（152亿美元）”，“虽然全球经济还不稳定，但为了抢占未来的增长根基和机会，我们决定进行具有攻击性的投资”，尤其是“我们会以半导体和LCD领域的技术优势为武器，主导市场”。

三星电子曾在今年5月公布，公司计划在今年投入18万亿韩元的设备投资和8万亿 韩元的研发（R&D）投资等，共计26万亿韩元，年度投资额将创历史最高。

当天，该公司发表了第二季度的业绩，并表示在设备投资方面，包含第二季度的5万1000亿韩元，上半年总计投资了9万2000亿韩元。这个数字 达到了今年计划投资额18万亿韩元的51%。李常务预计“虽然第三季度为贸易旺季，但由于欧洲财务危机等因素的影响，全球的需求有所减少，且竞争进一步加 剧，这使得市场状况进入困境”。

三星电子公布了第二季度的业绩，销售额为37万8900亿韩元（320亿美元，约合人民币2167.69亿元），营业利润为5万100亿韩元 （约合人民币286.62亿元），这是史上最好的季度业绩，并在韩国国内首次揭开了季度营业利润达5万亿韩元的时代。另外，公司上半年的销售额累计达到了 72万5300亿韩元，营业利润为9万4200亿韩元，今年有可能开启年营业利润20万亿韩元的时代，这引起了人们的广泛关注。

当天发布的各项业务业绩中，半导体和LCD等零件的业绩呈现出了较好态势。与2009年同期相比，半导体营业利润暴涨了近9倍，达2万9400 亿韩元。手机、电视等产品由于全球价格竞争的持续加剧而导致营业利润不断下滑。与2009年同期相比，虽然手机销售的数量增长了22%，达到6380万 部，但是销售额却下降了4%，为8万7800亿韩元，营业利润也减少了36%，为6300亿韩元。

如果想要提高下半年的业绩，就需要提高宣传制成品部门的力度。尤其是炙手可热的智能手机，由于全球的竞争，该领域有喜有悲。就全球信息通信企业 第二季度的业绩来看，在智能手机的竞争落后的企业无一例外地全部业绩欠佳。世界最大的手机制造商诺基亚和第三名LG电子因没有推动智能手机战略而业绩下 滑。相反，书写了iPhone神话的苹果公司、索尼爱立信公司、摩托罗拉公司都有较好表现。IBK投资证券研究委员李佳根（音）预计“第三季度是手机销售 的黄金时期，再加上三星银河S（Galaxy-S）智能手机为高价产品，这些都可能会对三星电子的业绩起到很大作用”。

韩国《中央日报》媒体评论：三星电子的不安

最近人们关心的企业当然是苹果公司。苹果公司的市场反应很热。苹果公司的股价在去年几乎增长了一倍，市价总值超过了微软(MS)公司。苹果的身 价是三星电子的两倍，超过了2000亿美元。苹果公司正在书写iPod-iPhone-iPad三连跳的神话。虽然仅从实际业绩来看，三星电子也毫不逊 色，销售额为苹果公司的两倍，营业利润也要高出很多，但三星电子的股价一直是停步不前。

几乎没有企业可以在手机或家电产品领域赶得上三星电子的硬件。三星电子的核心产品半导体或液晶显示器（LCD）都排在世界第一位。它的设计也不 比任何企业逊色。新产品银河S（Galaxy-S）成功地成为了同iPhone一决高下的产品，但市场却因软件反应冷淡。三星电子没有自己的核心软件，人 们对它是否能够适应未来潮流感到怀疑。苹果能够带来冲击，也是因为其超强的软件竞争力。

三星无比羡慕iPhone的平台——iOS和谷歌的Android了。三星最近正热衷于软件人才的选拔，而且还通过三星SDS还收购了开发计算 机操作系统（OS）的Tmaxcore。但三星经常发出感叹，“软件人才太过于偏重游戏和网站了。开发操作系统的高级人才几乎灭绝了”。幸运的是银河S可 以免费使用谷歌的Android。但不知道谷歌什么时候会改变主意，也许谷歌会冷不丁地发出价格昂贵的费用单或横行霸道，使得所有智能手机必须使用谷歌的 平台。三星的处境就是不安的乙方。

智能手机还只是一个开始。国际企业盯准的智能电视和智能汽车也是一样。核心软件将决定企业的命运，如果不能自己拥有优秀的软件，就只能是提心吊 胆。三星或LG也许会在某天早上突然沦落为了外国企业的配件外包企业。当然，在软件领域人才缺失不仅仅是韩国自己的问题，除了美国之外的所有国家都有这样 的苦恼。因为世界上的优秀软件人才都追求好的待遇而去美国了。

韩国过去的失误让自己痛彻心扉。就在2000年，首尔大学、KAIST、浦项工科大学（POSTECH）的计算机专业比医大更加受欢迎，这些学 校每年培养出300多名专业人才。现在怎么样呢？用一句话来说就是受冷落了。这些人从大学毕业后都到承包制企业开展3D业务。连大企业也说“不行的话就得 从外国寻找人才”，“软件是免费的”这样的误解也根深蒂固。NHN、NCsoft等就是受不了这种风气跳出来建立了风险投资公司的典型代表。所以结果当然 是首尔大学计算机专业连续6年没能招满人，这三所大学每年培养出来的计算机人才也减少到了100人。

首尔大学计算机工学系教授金炯周表示：“像软件一样可以被少数优秀人才控制的领域不多。”像操作系统这样的领域不需要很多人才，只要30到50 名的少数精英来制作。金教授解释说：“拥有优秀的头脑、接受高水平的教育以及具有丰富的经验的人才可以做这样的工作。”苹果、微软、甲骨文公司的10个天 才可以养活10万人，其中也有不少是从韩国过去的人才。但在韩国社会，前辈们都告诉后辈“用软件吃不了饭。不要来我们公司”。

韩国的软件行业已经荒废了。这是咎由自取。因为这个错误，韩国在今后6~7年里必将经受困境。如果要在智能手机、智能电视、智能汽车领域的展开 较量，那么就别无它法。从现在开始就要创造成功神话。只有出现凭借优秀软件赚大钱的人们，才能产生良性循环。没有优秀的人才就不要想高质量的软件。如果没 有软件作为依托，就无法适应未来的潮流。三星的实际业绩是历史上最高的，但最近三星电子代表崔志成的表情却并不明朗。

软件市场占有率仅为1% 处于危机中的“IT韩国”

韩国企业的市场占有率是49.2%与1%（2008年）。前者是半导体，而后者是软件。这两个数字反映出了韩国企业的现状。

全世界半导体的市场规模为375亿美元（约44万5000亿韩元），而软件领域规模达到2766亿美元（约328万3200亿韩元）。专家指出：“拆开iPhone，能发现许多三星电子等韩国企业的零部件，但是大部分利润都被iPhone赚走了。”

手机很容易被认为是一种硬件。但是我们应当看一下一部手机中硬件与软件的比例。以2006年为基准，一部手机中软件的比例占到了54%，而智能手机的这一比例更是达到了80%。此外，在汽车中软件占据的比例也达到了一半左右。也就是说，软件已经开始支配硬件了。

这就显示出IT强国韩国的危机。成均馆大学信息通信系主任申东烈表示：“消费者已经不单纯满足于产品的功能，而希望使用iPhone所提供的应 用程序等项目”，“但是在韩国没有人能够制造有吸引力的应用程序”。问题在于人才。根据业界的统计，三星电子在印度聘用了数千名软件专家。而韩国名牌大学 的学生却不愿意就读软件专业，而仅有的软件专业人才也更愿意加入门户网站与游戏企业。

申东烈系主任表示：“如果进入研究生阶段再学习其实已经为时已晚。必须从小开始培养。我们太晚了。”美国名牌大学早就开始迅速行动。卡耐基梅隆 大学（Carnegie Mellon）与佐治亚理工学院（Georgia Institute of Technology）等美国20所大学现在已经设立了软件专业单科学院。

应制定培养软件人才的大方案

应制定培养软件人才的大方案据称，4名年轻人中就有一名处于“事实上失业”的状态。这一数字包括因各种理由没能参加经济活动的重修生等，是官方 给出的青年失业率（8.3%）的三倍。尽管雇佣市场呈现出了恢复态势，但“青年失业”这一问题看来还是不容易解决。没能反映出青年层的高眼光和业界人力需 求的各级学校运营体制被认为是造成这种现象的主要原因。这样看来，虽然年轻人们喊着没有工作，相反中小企业却出现了21万人的用工荒的。

“求职难中的求人难”不仅仅是中小企业的问题。韩国未来要靠软件吃饭，但大企业都因招不到软件人才而手足无措。仅三星电子就需要3万名软件研究 人才，但韩国国内可以补充这个缺口的只有1万8000人，其余的都要从外国聘请。因为韩国的学生们不愿意学习软件，他们称“累，没有前景”，连名牌大学的 计算机工学系都招不满人。

问题在于至今都还轻视该领域的韩国国内风气。现在，软件将代替硬件成为国家经济的增长动力，这已经非常明显了，急需划时代的转变。首先应该改变 业界对优秀人才的待遇。像苹果公司一样屈指可数的大企业，不都是靠10个人养活10万人吗？大学也应该努力为企业提供需要的人才。成均馆大学从明年开始将 设立软件学系，并推出了提供奖学金和生活费等破格的条件，这将成为一个范本。

国家层面的应对也是必须的。中国推出了所谓的“千人计划”，在今后的10年间将在事关国家经济发展的科学、技术、金融领域吸引海外优秀人才。中 国政府不仅提供巨额的补助金，还提供住宅、医疗、教育方面的优惠，而且还在党政高层干部的疗养地——北戴河提供特级避暑场所，仅2009年就吸引了10万 名人才。而好不容易被吸引到韩国的人才却因为恶劣的生活环境很快离开，韩国在这方面和中国做得相差太远。