高低立现：中国搜索引擎优化人员几个级别

核心提示：他们几乎不写博客、不回帖、不参与互联网的争论，每天专心耕耘自己的网站，赚钱很低调，生活很滋润。新浪的SEO不知道哪位负责的，我一直想认识一下，感觉他是顶尖的。另外听说有某SEOer搞英文站做外贸，公司每月营业额好几百万但只有30几个员工，前台小姐的工资都在3000

SEO初学者：

特征：

1. 认真看过的SEO文章不超过200篇，没耐心读完他人的SEO博客或教材。只懂SEO的皮毛，对SEO的理解只是改改TITLE、META等。

2. 对教程里提到的优化方法是“完全彻底”的执行，没有分寸的把握。

3. 被搜索引擎控制着情绪：收录多有排名就眉开眼笑;被拔毛或掉了排名就不知所措。

4. 常问类似“网站排名消失了要怎么办?”“我的网站怎么还没收录?”“为什么别人的站排名比我高?”之类的问题。

5. 年龄偏小，盲目崇拜SEO高手。

估计数量：全国10000左右。

Kyw想对你们说：开始实践吧，边实践边大量阅读文章，不怕读不懂就怕你不读，学习要耐心，SEO主要靠自学。

三线的SEOer：

特征：

1. 成功优化过几个关键词排名，但对自己的能力有所高估，以排名和流量论英雄，爱炫耀。

2. 以关键词排名为主要服务项目，帮客户做优化时已经注意内容的加强，但还是无法离开群发作弊。

3. 有自己的站，但没有坚持观察，对搜索引擎的脾气没有太多的体会和领悟，遇到新问题后不知所措。

4. 网站优化痕迹明显，常常过度优化。

5. 可能有自己的SEO博客或网站，但原创比例过小，特别关心排名和流量。

估计数量：全国200~300位之间

Kyw想对你们说：别被群发堵住了你的思维和视野，虚心很重要。

二线的SEOer：

特征：

1. 对SEO技术熟练运用，重视网站内容，对自己的能力有正确的认识和评估，可以承接整站优化项目。

2. 对各家搜索引擎有长期的观察，并且有深刻体会，即使遇到新的SEO问题也可以从容应对，不需要咨询他人。

3. 有自己的SEO理论体系，中国SEO博客的原创主力军。文章被四处转载，搜索“SEO”已经可以找到他们。

4. 开始领悟更高的策略层面。开始拒绝不合适的SEO项目。

5. 网站优化很自然，关键词选择有策略。

估计数量：全国50~100位之间

Kyw想对你们说：兄弟们，阿里巴巴的猎头都找你们了吧?这群人最适合到大网站或传统行业站(如医院网站、物流网站)内部负责SEO，一来他们渴望有更大的施展空间，二来网站无需承担过高的薪水支出。

友情提醒：别看那些传统行业的站做的不怎样，但他们开的薪水普遍比互联网公司来的高。